适合晋中俏滋味餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  以CFO思维管理团队

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  以人为先系列课

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 王牌销售谈判-发刊词
• 基础管理才智
• 章节2
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 章节3
• 三、绩效差距原因分析
• 优质服务背后的协作密码
• 章节4:动态仪表板制作
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 业务分析
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 实用社交的方法与艺术
• 5.内部审计的计划与准备
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%