适合四川新惠民科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  公务礼仪之应对媒体

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• S01 你会用数据透视表吗？
• 实施基础
• 第五周：三十而立
• 学习力
• 二、创新自信力的养成
• PPT文件管理
• 课程介绍
• 绩效评估
• 时间管理
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 项目执行：管理团队和工作
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 编程模型及核心概念
• 终极说服：技巧与工具
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%