适合惠州长宇楚天工程技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 数字时代职场的变化和数字人才
• 项目管理基础
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 人事实务系统
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 原型生产现场保护
• 时间管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 优先之选——【选区】
• 顾客的情感和逻辑
• 1.股权基础知识篇
• 了解自我和他人
• 1.注册制度下审核关注
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 财务分析
• 发刊词
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%