适合北京海蓝冠科环境技术有限公司的企业培训课程

• 

  过程管理

  • 在线课
• 

  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 六：组织篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• SQL与Tableau结合——任务二
• 吃东西突然噎住如何急救
• 长文档排版与查找的技巧
• 模块一：确定篇
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 发刊词
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词
• 第十一章
• 3.企业财务内部控制
• 基础篇
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 章节4：“领”导团队
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%