适合新汉木结构技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 变革管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 渠道风控与评估
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 订单和购物车微服务
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第四章：精益设备管理
• 了解自我和他人
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 流行的数据科学技术
• 2.认识资产负债表
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四章 仲裁员
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%