适合广州发茉莉生物科技有限公司的企业培训课程

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  透过结构看清晰思考

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  零基础数据科学训练营

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 销售谈判
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 市场营销：长期的营销战略
• 【第14章】图表的制作与美化
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 效益管理
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 一：规划篇
• 总论
• 情绪管理和冲突管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第七章
• 模块一 管理者角色转型
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 营销技巧篇——留客
• 财务分析

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%