适合上海为若教育科技有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  宴会礼仪

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 从顾客视角思考问题
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第2章 课程内容整体规划
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 角色认知
• 第26章 编译原理高级
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第四步：定主题
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 养生有道之 一周养生
• 社群运营篇
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 投资并购重组精讲
• 第十一章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%