适合广州宏恪生物科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  管理者的自我修炼

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块一：人才与组织发展概论
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 1.集团资金管理原则与模式
• 章节7：有效激励
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 情绪管理和冲突管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• MS002
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 发刊词
• 深度学习
• 呼叫应答
• 养生有道之 一周养生
• 难点突破篇
• Go基础知识入门
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节4：经营之道

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%