适合上海长桥网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  全局观决策

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课

• 章节4：食品安全及应急处理
• 重新认识幸福
• Java运行环境配置
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 用户服务的web服务
• 避免陷入汇报工作的误区
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 九、数据驱动的服务化转型
• 产品增长
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%