适合深圳市啊尔斯酒店有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 工具对比篇
• 情绪与压力管理
• 贝叶斯推理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第二关：融入团队
• 店长新人包
• 决定销售的话语
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%