适合上海申勤高模新材料科技有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  数据是管理者的第一工程

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  快速突破思维导图画图关

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• 私域数据分析
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 三、绩效差距原因分析
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 体系搭建篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 二萃 萃经验
• 6.常见误区及注意事项
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 深度神经网络概览
• 项目管理-项目管理概念
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 不管他如何，情绪我负责
• 产品和服务的要求
• 运营策略篇
• 基本财务函数的运用技巧
• 4.0 分析 Analyze

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%