适合杭州菱承科技有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  结构施工安全防护

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 证监会审核思路
• 12.宝钢预算管理实践
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 售后接待
• 协同意识
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 销售谈判
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 商业战略：三种竞争战略
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%