适合重庆瑞奇漫信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
• 

  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课

• 个人效能
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 确定目标客户
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第五章 仲裁监督
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 典型应用场景案例
• 会议管理-会议架构
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 先锋领导力建议——中级篇
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 马科维茨投资组合优化
• 发刊词
• 先导课
• 时间管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 情绪管理
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%