适合西安亮丽置业有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• 环境因素及控制措施2
• 第8章 初始互联网商业模式
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 客户拜访礼仪
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 时间管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 走近数字化领导力
• 区块链的未来前瞻
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 妙用表格区域
• 有效反馈
• 透视表之数值计算
• 开发规范和go基础扩展
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%