适合宁波学大新材料科技有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  中层管理者的六堂必修课

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  合并报表应用与难点解析

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 1.注册制度下审核关注
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 目标管理概述
• 故事与语言
• 四、项目执行与控制过程
• 第7章 课程总结
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 先导课
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 时间管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 客户管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 中风时，时间是第一位的
• protoc插件开发、cobra命令行
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%