适合长汀县驴多多餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  道路交通事故预防

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  如何更高效的开会

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 服务提质-持续复购的客户经营
• 口头表达技巧
• 深入了解阴影的效果
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 6.对接绩效
• 社群运营篇
• 合作力
• 基础任务
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%