适合杭州萧山工业研究院有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 发刊词
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 章节3 高级招聘
• 章节3：“管”理团队
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 口头表达
• 什么是供应链管理？
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 章节9
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 终极说服：技巧与工具
• 【微信小商店导流篇】
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 1.集团资金管理原则与模式
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 从0开始理解rpc和grpc
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%