适合西安宏源房屋租赁服务有限责任公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 销售规划
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理基础
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 销售谈判
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• Python的基本语法
• 企业管理：基本介绍
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 时间管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 坚定自信
• 企业内部控制
• 区块链技术未来展望
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 模块五 绩效管理
• Word与PPT协作办公技巧
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 建筑房地产

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• 教育

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