适合杭州明瑞酒店有限公司的企业培训课程

• 

  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课
• 

  结构化面试30讲

  • 在线课

• 条件语句
• 商业战略：SWOT分析框架
• 章节2
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 快速减压有妙招
• IOC架构设计
• IPO发行条件
• 第1章 课程介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 员工激励机制大揭秘
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 引领卓越经营心智
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 人才与组织发展概论
• 管理会计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%