适合合肥皖众信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课

• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• MNIST数据集分类
• 如何抢救溺水者或触电者
• 谈判技巧：细节把控
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 销售谈判
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 销售心理学
• 精细讲解的能力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.财务BP与信息化
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 夯实基础 自信接棒
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• Linux简介
• 模块一：发现问题
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%