适合青田胜华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  演讲表达

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  向会议要结果

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 绩效结果在组织层面的应用
• 效益提升篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 坚定自信
• 经营力
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 职业素养篇
• 章节4
• 服务现场
• 了解自我和他人
• 融资后那些事儿
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%