适合陕西火炎焱信息科技有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  职场技能系列

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  引导触动

  • 在线课

• 操作安全与供应商管理
• 数学
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 找到自己的方向
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 模块二：设计篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 口头表达技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第二章 外部资源整合
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• Linux简介
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 时间管理
• 服务礼仪
• 守正出奇——运营篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%