适合永城市汇成电子有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  给管理者的十堂心理课

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  Excel入门之数据录入

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 项目管理与技术状态管理
• 情绪管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 自我改善与提升
• 坚定自信
• 五、设计干预方案
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 敏捷项目管理
• P02 天下武功，唯快不破！
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 行和列
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 目标管理概述
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第三关
• 重新认识团队管理
• 性能优化
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 自回归条件异方差模型（ARCH）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%