适合厦门新泰阳动漫科技有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  行为的魔力系列课

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  满分投标文件编制策略

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• 出击期Approach
• 第四章：精益设备管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 劳动关系实战
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第1章 走进数据分析
• 课程介绍
• 描述性统计实例
• 时间管理
• 时间管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 菜单获利
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第8章 初始互联网商业模式
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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