适合北京科盛宇强科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 时间管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• MS006
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 二、管理的更新
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 银行新员工职业素养提升
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 成本利润一手抓
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第1章 走进数据分析
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%