适合北京市每通电子科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  慧很有财

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 社群工具篇
• 延伸管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 年度报告与披露
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词
• 主题一：食品安全法规与标准
• 突破情绪的迷障
• 三封 封价值
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 功能解读篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%