适合杭州安域汽车科技有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 采购四级降本：商务降本
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 发刊词
• TensorFlow2.0概览
• 多元回归分析
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 数据分析离不开数据透视表
• 六、大客户销售的持续发展
• 实操篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 数据透视表的格式设置
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 基础管理才智
• 什么是战略成本管理
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 排序实用技巧
• 为什么要提倡预防医学

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%