适合南京融智迅通科技有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 走进RN开发
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 项目执行：管理团队和工作
• 项目管理基础
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• IPO发行条件
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 绩效评价
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%