适合浙江中吉网络技术有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  精益生产之快速切换

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• 团队管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 企业内部控制
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 外墙与视野保护
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 抓住本质，看清会议
• 9.风险导向内控体系的构建
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 了解自我和他人
• 悬架振动
• 神奇魔法——【滤镜】
• 高级Python工具
• 第一章：认识精益管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%