适合北京芯动极限餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  TPM-全员设备维护

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  私域增长实战训练营

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第7章 数据结构之“栈”
• 时间管理
• 章节2
• 主题二：食品安全基础
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 迭代
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第二章：销售业务规划
• 逾期账款的催收思路
• 团队管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 视觉篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 发刊词
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%