适合河南省俊华置业有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 坚定自信
• 采购四级降本：共享共建降本
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 口头表达技巧
• 六：从成功到有意义的人生
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 乙肝和肝癌的关系
• SQL理论
• 图像修饰——【修图】
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 信息安全概念
• 销售谈判
• 金融科技核心驱动技术介绍
• ChatGPT基础认知
• 敌战计
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 情绪与压力管理
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%