适合黄骅市盛荣汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 常用操作——【基础】
• 用户体验设计概念详细拆解
• 企业内部控制
• 第一章：重新认识项目
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 团队管理
• PPT快速版式设计
• 六：组织篇
• 数据透视表高级技巧
• 投资银行服务的崛起
• 精确需求的能力
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 客户拜访礼仪
• Flink高级进阶之路
• 管理会计精讲
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 3.作业成本法与作业管理
• 第一章 刷新与老板关系认知

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%