适合黑龙江省鑫山科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 情绪管理
- MS012
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- Spark Streaming入门
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 美体与健康
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 超强执行力
- 五、设计干预方案
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 第六章
适合黑龙江省鑫山科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合黑龙江省鑫山科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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