适合音馥森信息技术（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课

• 发刊词
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 管理会计精讲
• 三层代码结构
• 变现篇
• 管理工作
• 分析篇
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 跨部门沟通基本原则
• 应收账款管理的重要性和流程
• 课程内容与讲师介绍
• P02 天下武功，唯快不破！
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 预测与营运分析
• 古希腊的科学
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 4.0 分析 Analyze
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%