适合北京东方汉正科技开发有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  卓越的客户服务：终极指南

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• 时间管理
• 模块八：有效沟通
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 用户经营的加速器--会员制
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第六章 版式设计与美化篇
• S05 数据可视化有套路
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 模块四 知人善用，学会用人
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 章节1 高级招聘技能篇
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 税会差异简介
• 数据透视表之项目组合
• 统计
• 模块四、制定策略
• 落地生效

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%