适合南通融泽新能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  十九届四中全会精神全面解读

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  Web前端架构师

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• 2.各公司类型的区别和应用
• 影响力的秘密
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 古希腊的历史
• 效益提升篇
• 思考力
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 区块链与金融机构
• 第9章 MySQL进阶
• 数字化转型要点解读
• 先导篇
• 人才选拔技术
• 4.内部控制实施实务与建议
• P02 天下武功，唯快不破！
• Spark Streaming核心概念与编程
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%