适合厦门金都海湾置业有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 能力提升之“器”
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 二、管理的更新
• 国企混改的基础理论
• 架构设计篇
• 流行的数据科学技术
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 企业管理：组织职能
• 3.财务BP与信息化
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 敌战计
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 经营力
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 培训调研

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%