适合深圳市欧卡曼光电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、设计思维流程
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 常用操作——【基础】
- 章节3:六大核心技能
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 变革管理
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第六周:童年大扫除
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 六、方案评估与改善
- 孩子学习好,情绪很重要
- 店长业务包
- 基础管理才智
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 模块一:与时俱进,影响团队
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
适合深圳市欧卡曼光电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市欧卡曼光电有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%