适合浙江高昕科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课

• Python量化投资：课程预告
• 民营企业改制中的法律服务
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 三、善用精益管理工具
• 销售流程
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 角色转化
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 黄金品类推广与互联网营销
• 数据科学领域的不同准则
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 一、创意的由来
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%