适合合肥西遇餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:方法
- 多元思考系统设计工作
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- 区块链与全球科技巨头
- 商业战略:博弈论
- 信息安全策略与组织
- 补充内容
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 发刊词
- 5.内部审计的计划与准备
- MSA分析的时机、对象和方式
- 免疫与健康
- Excel原来可以这样玩
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 先导课
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 对话流程
适合合肥西遇餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合合肥西遇餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%