适合深圳市珊加姗餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• AI工具应用
• 时间管理
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 六：组织篇
• 销售规划
• 如何开例会
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 了解自我和他人
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 发刊词
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第一部分 从互联网到区块链
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%