适合青岛微纳博诺新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第24章 编译原理入门
- 移动平均模型(MA)
- 活动运营套路比创意重要
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- PPT放映实用技巧
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 章节5
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 利润与资金分析
- 决定销售的话语
- 吃东西突然噎住如何急救
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- PPT文件管理
- 国企混改的核心程序
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 数学计算函数的运用
- 高级Python工具
- 变革管理
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
适合青岛微纳博诺新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合青岛微纳博诺新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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