适合深圳市睿创达电子有限公司的企业培训课程

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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 第二章 文本与字体艺术篇
• 基础管理才智
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节3
• 发刊词
• 项目管理-项目目标
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 生活方式反思与重塑
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第三关：规划蓝图
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 自主保全与专业保全活动
• 环境标志产品认证流程解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%