适合武汉超亚科技有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 数字金融的未来
• 步步为赢
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• protoc插件开发、cobra命令行
• 服务礼仪
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 默契团队
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 层次分明——【图层】
• 三、团队篇
• 项目管理-管理变革案例
• 4.集团运营资金管理
• 二、数字化学习运营体系规划
• 3.企业财务内部控制
• 第一关：从0到1
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%