适合深圳市斯迈特科技有限公司的企业培训课程

• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 用户服务的grpc服务
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 先锋领导力建议——初级篇
• 市场分析篇
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 职业素养篇
• 二、创新自信力的养成
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第二章 世界区域国家分析
• 模块二：设计篇
• 标准介绍-理解管理系统1
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 税及附加和分类
• 行和列
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%