适合宁波财科科技信息咨询有限公司的企业培训课程

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 用户思维
• 发刊词
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 3.内部控制实施实例与解析
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 发刊词
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 模块三、交际沟通篇
• 深度学习商业案例
• 冲突处理：团队融合加速器
• 3.年度目标确定
• 第1章 课程介绍
• 专业：让数据一目了然
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 项目管理基础
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%