适合北京和合恒业科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 模块三：谈判心理
• 养生有道之 一周养生
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 发刊词
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 销售心理学
• 认识学习地图
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块二、界定问题
• 第三章：成功的项目环境
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 数学
• 分布式日志收集框架Flume
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 企业为何要建立质量管理体系
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%