适合深圳市蕾莉冰餐饮有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  爱美就要“妆”出来

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 软件测试工程师综合就业指导
• 破产管理人的职责与权利
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 发刊词
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• HiAbility SDK开发
• 第一章 总则
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• Excel-01 Excel篇课前导读
• MSA分析的时机、对象和方式
• 时间管理
• 第四章：精益设备管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 发刊词
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%