适合天津志享天成科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 员工管理
• 主题二：食品安全基础
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 项目管理基础
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块四：班组长的质量管理
• 四、选择绩效干预措施
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 了解自我和他人
• 采购生产与交付后活动
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节6：辅导反馈
• 自主保全与专业保全活动
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 【微信小程序篇】
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%