适合上海宇满科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

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  宴会礼仪

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  2022果敢出色职场活力盒

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 章节3
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 函数篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 值班管理系统
• 了解自我和他人
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第四关：持续经营
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 1.股权基础知识篇
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 市场营销：基本介绍
• 项目管理-项目管理导论
• 创造团队的未来

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%